CGPSC 2017 Merit List with Marks

  Chhattisgarh Public Service Commission (CGPCS)
State Service Prelim Exam Recruitment 2017
Full Name:- Chhattisgarh PCS 2017 Mains, Interview Letter, SChedule, Merit List 2018
Post Update:– 24/01/2019

Most Information:- Chhattisgarh Public Service Commission (CGPCS) State Service Prelim Exam Recruitment 2017 Are Recently Invited To Online. The Combined Recruitment Post of 303 Common Priliminary Examination.जिन अभ्यर्थियों ने योग्य प्री परीक्षा उत्तीर्ण की है , वे परीक्षा परीक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं ऑनलाइन। वे उम्मीदवार जो रिक्ति के विवरण में रुचि रखते हैं और सभी योग्यता मानदंडों को पूरा करते हैं, वे अधिसूचना (read) पढ़ सकते हैं।

 

Application (Apply) Fee
  • General/: 417/- ·
  • Reserve Category:317/- ·
  • PH:-00/-Payment Method:– Internet_Banking Debit Cards RuPay, Visa, MasterCard, Credit Cards,
.
Application Important Dates

Start Date_For_Apply :– 09/12/2017  

Mains Result Available:– 28/11/2018  

 

Vacancy Details

Post Name:-Chhattisgarh Public Service Commission (CGPCS) State Service Prelim Exam Recruitment 2017

Total Post:– 303 Posts

Age Limit
  • Minimum Age:– 21 Years
  • Maximum_Age:– 28 Years

Age Relaxation is Applicable as per rules

 

 

Vacancy Important Links

Download Merit  List With Marks →⇒ Click Here

Download Interview Schedule / Letter→⇒ Interview Schedule || Interview Letter


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Official Website →⇒ Click Here

 

 

Note:-

आवेदन करने से पहले कुल अधिसूचना पढ़ सकते हैं इसमें दिए गए निर्देशों को ध्यान में रखते हुए एप्लिकेशन को भरें। सहयोगी जानकारी को गलत या अधूरा भरनाएप्पल पर उपकरण रद्द करके पसंद विधि के भीतर संलग्न नहीं किया जाएगा, जिसका जिम्मेदारी एप्पल के ही होने जा रही है और गलत पत्राचारया अपूर्ण आवेदन बढ़ाने के लिए पत्र पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा। आरक्षण खड़े और नियुक्ति प्रक्रिया सरकार के निर्देशों और इसलिएनवीनतम नियमों के नीचे बदलने के अधीन होगी। अभ्यर्थियों क्षेत्र इकाई ने शिक्षा योग्यता, आयु, भौतिक मानकों, शारीरिक शक्ति कीआवश्यकता के माध्यम से यात्रा करने का सुझाव दिया है और इसे स्वयं को संतुष्ट करते हैं कि वे आवेदन करने से पहले पद के लिए योग्य हैं।किसी भी उम्मीदवार के किसी भी चरण में किसी भी उम्मीदवार के प्रयास को रद्द करने के लिए उचित रूप से सुरक्षित है, यदि वह निर्धारितनिर्धारित योग्यता मानदंडों में से कोई भी योग्यता प्राप्त नहीं करता है।

 

 

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